“Kennis en ervaring zijn belangrijk, gedrag is doorslaggevend.”
Mensen.
Mensen. Ik werk met mensen. Als individu of als team. Mensen die op een keerpunt staan, die verandering en evolutie niet willen ondergaan maar aanpakken. Omdat verandering en evolutie onderdeel zijn van het leven.
Er kunnen verschillende behoeften zijn om met mij aan de slag te gaan: als klankbord, vertrouwenspersoon en creatieve meedenker.
Van tijd tot tijd ontstaan er levens- en/of werkpuzzels waarmee je aan de slag wil. Enerzijds heeft ieder mens een eigen levensloop, een geschiedenis, een huidige situatie en een toekomst. Anderzijds veranderen de samenleving, de organisatie waarin we werken, maar ook relaties om ons heen voortdurend.
Deze veranderende omstandigheden zetten ons aan tot bezinning, reflectie en nieuwe keuzes:
- Tijd nemen voor jezelf en je team, investeren in persoonlijke en team ontwikkeling;
- Je wordt even stil gezet om werk en leven op een afstand te beschouwen en nieuwe waarheden over jezelf als mens en team te ontdekken;
- Oude dingen durven loslaten en nieuwe verwelkomen. Volhouden tijdens de ups en downs van verandering. Opbloeien en groeien tijdens de verandering.
Kortom, een proces waar persoonlijkheid, talentontwikkeling, creativiteit, ambities en een persoonlijk waardensysteem richting geven aan individuele en teamevolutie.
Pijlers.
Ik heb gekozen voor de drie pijlers waar we allemaal mee te maken hebben en dus rekening mee moeten houden: jij en jezelf, jij en de anderen, jij en je plaats en rol in de maatschappij.
Jij en jezelf: je kan alleen maar stralen als je goed voor jezelf zorgt. Niet alleen fysiek (leefwize, gezondheid, ontspanning en sport) maar ook mentaal (zelfbeeld, welbevinden en levenshouding).
Vragen als ‘Wat voor persoon ben ik en wil ik zijn?’, ‘Welke gewoonten heb ik ontwikkeld?’, ‘Wat typeert mij?’ zijn hier leidend.
Jij en de anderen: maar, je doet het niet alleen! Mensen in jouw omgeving, zowel persoonlijk als zakelijk, spelen een cruciale rol in jouw persoonlijk succes.
Vragen als ‘Welke waarden wil ik uitdragen?’ ‘Hoe werk ik met anderen samen?’ ‘Hoe is mijn relatie met collega’s?’ ‘Hoe loopt de relatie met mijn partner?’ komen allemaal aan bod tijdens dit onderdeel.
De maatschappij: je ambities en talenten zijn de uiting van de persoon die je echt bent. Het zou zonde zijn om hier geen rekening mee te houden.
Vragen als ‘Wat verwacht ik van mijn carriere?’, ‘Aan welke (sociale) activiteiten wil ik deelnemen?’, ‘Wat ben ik bereid in mijn loopbaan te investeren?’
‘Je wil toch niet leven met het idee
dat je er meer uit had kunnen halen.’
Proces.
Alles draait om het vinden en zien van nieuwe kansen en opportuniteiten. Sterker maken wat al sterk is en het lef hebben onbekend terrein te betreden. Het unieke model dat ik al jaren succesvol gebruik zorgt ervoor dat de weg van bewust worden naar bewust zijn op een veilige en authentieke manier verloopt.
Inventariseren: kijken naar de manier waarop je handelt in werk en privé. Hoe en welke persoonlijke eigenschappen en comptenties je inzet. Wat je kijk is op jouw omgeving. Begrijpen waarom jij altijd doet wat je altijd doet, en dus krijgt wat je altijd kreeg. Wat jouw eigen unieke persoonlijkheid is.
Reflecteren en evalueren: kritisch onderzoek plegen naar jouw ambities, kernwaarden, unieke talenten en persoonlijke omgeving. Jouw persoonlijk ‘fundament’ herstellen en versterken waar nodig. Zelfevaluatie en reflectie die leiden tot zelfkennis. Zelfkennis die op ieder moment wordt ingezet bij het bewust bezig zijn met je ontwikkeling
Beslissen en doen: keuzes maken, prioriteiten stellen, plan opmaken, actie ondernemen. Resultaat haal je als je er tijd insteekt, aandacht geeft en actie onderneemt.
‘Jezelf zien is veel meer dan in de spiegel kijken.’
ENKELE INDIVIDUELE EN TEAM PROJECTEN.
Marie-Paule heeft mij geholpen in te zien waar mijn kwaliteiten liggen en tegelijkertijd getriggerd om aan de slag te gaan met mijn ontwikkelpunten.
Mijn zelfvertrouwen en inzicht in mijzelf zijn daardoor ontzettend gegroeid. Marie-Paule is eerlijk en confronterend, maar doet dat op een prettige manier. Naast het zakelijke aspect neemt ze ook ruim de tijd voor jou als persoon, waardoor onze gesprekken niet alleen productief waren maar vooraal ook erg gezellig.
In een periode in mijn leven waarop ik gevoelsmatig op een kruispunt stond heb ik Marie-Paule gevraagd mij te helpen. Mijn loopbaan kenmerkte zich door van de ene naar de andere kans te bewegen maar wat wilde ik zelf nou echt?
Vooral Marie-Paule’s vermogen om je lichaamstaal te lezen en daardoor precies te zien wanneer er iets anders uit je mond komt dan je hart voelt heeft mij op cruciale momenten geprikkeld om dieper te gaan en de verbinding te vinden tussen mijn hoofd en mijn hart.
Mijn persoonlijke ontwikkeling blijft een levenslange reis en ik ben er nog niet maar ik weet wel dat ik op cruciale momenten bij Marie-Paule terecht kan en ze me weer helpt de juiste richting te vinden.
Als Belgische dame van formaat, maakt Marie-Paule al bij een eerste kennismaking indruk. Eenmaal met haar aan het werk dan volgt waardering voor haar passie en professie om mensen te laten excelleren. Soms confronterend, vaak stimulerend en altijd met respect. Bruikbaar in de praktijk en blijvend in het effect.
I had a training course on Project Management with Marie-Paule about 3 years ago and to this day I still apply the very simple method taught. The training was very complete including the basics of project management but also challenging us – the trainees – to change our mindset when running projects in our job. Her calm and confident attitude made the course very enjoyable and the follow up sessions were very useful to track our progress on implementing the method. I would definately do another course with Marie-Paule as I have learnt skills for life.
Ik heb Marie-Paule leren kennen in een periode dat mijn bedrijf in een enorme groeiperiode zat. Er was behoefte aan training en coaching aan projectleiders op het gebied van commercie. Met haar kennis en ervaring wist zij in korte tijd de kernwaarden van het bedrijf tot zich te nemen en dit te verwerken in haar trainingen. Met als resultaat dat ambities van het bedrijf aansloten bij training en de projectleiders ook echte praktische handvaten kregen voor hun dagelijkse werkzaamheden. Marie-Paule is niet op zoek naar de korte termijn successen maar naar de lange termijn relatie. In de afgelopen jaren hebben we altijd contact gehouden en ervaar ik onze gesprekken altijd als zeer plezierig en inspirerend.
In mijn nieuwe rol als commercieel directeur is Marie-Paule een erg goede coach geweest. Ze begint bij jou en eindigt bij jou. In de context van bedrijf, privé, uitdagingen en in functie van wat je wilt bereiken. Ze heeft me geholpen mijn eigen kracht nog beter te duiden en te benutten. Houdt je ook de spiegel voor en zegt waar het op staat. Een sympathiek en wijs mensen-mens, met wie ik verder vooruit ben gekomen.
• Aanleren van commerciële technieken en vaardigheden;
• Talent spotten en ontwikkelen;
• Nieuwe strategieën definiëren en uitrollen;
• Oplossingen naar klant verbeteren.
Hartelijk dank Marie-Paule. De passie die jij uitstraalt, daar wordt toch iedereen blij van.
Ik heb Marie-Paule leren kennen als een bevlogen, open, ruimhartige en integere coach, die niet tevreden is met een half resultaat. Ze laat zich geen rad voor de ogen draaien, maar prikt — met haar Belgische charme – dwars door façades heen en komt direct tot de kern. Haar aanpak is op maat, zowel voor groepen als voor individuen. De tools die ze aanreikt zijn meteen inzetbaar en vereisen weinig specifieke kennis of vaardigheden, maar leveren wel direct voordelen op. Ik waardeer haar om haar tomeloze inzet en doorzettingsvermogen en ik kan iedereen die betrokken is bij een veranderproces, van harte aanbevelen Marie-Paule hierin te betrekken.
Marie-Paule is an extremely impressive personal coach. She has been a close support in my first general manager role, helping me to improving my interpersonal relationship, especially enhancing my assertiveness, with my management team.
Marie-Paule leert je om op een andere manier te denken en de ontwikkeling van je carrière te benaderen. Ze is een ontzettend fijne vrouw, betrouwbaar, humoristisch en toegankelijk. Marie-Paule gaat met oprechte interesse en verdieping met je aan de slag. Ze heeft voor zowel mijn partner als mij veel betekend en we vinden het erg fijn dat we haar nog steeds af en toe spreken, zowel zakelijk als privé.
Onderlinge samenwerking werkmaatschappijen bevorderen en optimaliseren;
• Opstellen en uitvoeren van commerciële business plans;
• Accountmanagement introduceren;
• Mentor en coach van commerciële teams;
• Customer Intimacy focus;
Marie-Paule heeft een bijdrage geleverd aan de persoonlijke groei van onze teams en de samenwerking hier tussen. Marie-Paule is in staat om zeer snel te schakelen en te zien waar de organisatie en mensen behoefte aan heeft. Deze combinatie maakt dat ze meer uitvoert dan slechts haar ‘opdracht’. Meedenken, sparren en zeker haar eigen mening geven heeft een grote toegevoegde waarde gehad. Verder is Marie-Paule meer dan goed in staat om haar programma direct aan te passen aan de situtatie. Geen standaard trainingen maar maatwerk!
• Implement a common project management strategy/method within the european teams;
• Ensure positive working relationships across (multicultural) teams;
• Leading projects and project teams;
• Negotiate and align with multiple stakeholders and involved people.
Marie-Paule is een goed coach en een fantastisch mens. Ze heeft me enorm geholpen om mezelf te leren kennen en met mezelf aan de slag te gaan. Ze is een motivator die je echt helpt om voor jezelf de juiste keuzes te maken. Voor mij een succes en ik kan iedereen haar aanraden.