intriMotiv

Motiveert mensen naar uitzonderlijke resultaten.

PERMANENTE STAAT VAN ALERTHEID!

Als organisatie wordt je gedwongen permanent te denken over waarin jullie echt het verschil maken, waar jullie onderscheidend vermogen ligt. Want alles waarin men niet uniek is, kan een ander ook. Het doel is om een zo hoog mogelijke waarde te creëren. Je belangrijkste troef hierbij zijn jouw mannen en vrouwen. Leidinggevenden en professionals die zich op een proactieve, authentieke en onderscheidende manier profileren maken de organisatie herkenbaar voor je klanten en prospects en aantrekkelijk voor mensen die je wilt boeien en binden.

Het creëren van waarde is in volle evolutie. Daar waar tot voor kort de handelingen en de kennis van je mensen belangrijk waren, zijn nu en in de toekomst unieke vaardigheden en persoonlijkheid doorslaggevend in hun bijdrage. Iemands manier van kijken, zijn manier om relaties vorm te geven, zijn capaciteit om een creatieve oplossing te vinden voor een onverwacht probleem en zijn organiserend vermogen in complexe situaties beïnvloeden direct de uniciteit van je organisatie.

Maar waarde creëer je niet alleen. Waarde wordt steeds meer gecreëerd doordat mensen hun kwaliteiten samen laten komen en zo mogelijkheden scheppen die anders ondenkbaar zouden zijn. Niet alleen met je collega, maar ook je klant, je leidinggevende en je leverancier. Het gaat er niet alleen om hoe goed je bent, maar ook hoe goed we met zijn allen zijn.

intriMotiv daagt mensen uit zichzelf te overtreffen

waardoor ze tot meer in staat zijn dan ze denken, durven en hopen

Het is onze passie en professie jou em je mensen te ondersteunen bij hun groei en ontwikkeling. Wij zijn in staat ze te motiveren en te begeleiden om een weg af te leggen van eerlijk naar zichzelf kijken en stapsgewijs aan zichzelf werken om het optimale uit zichzelf en het bedrijf te halen.

Individueel

Haal meer uit jezelf
Of je nu op de bovenste trede van de ladder staat of je bent nog aan het klimmen, bewustwording en aanpassing zijn de sleutel om nog succesvoller te worden en te bereiken wat je wilt. Om te worden wie je wil zijn. Wij gaan met jou de uitdaging aan.

Collectief

Meer “zichtbaarheid” creëren
Wil je jouw leidinggevenden en professionals structureel helpen in hun groei? Een hogere bijdrage laten leveren en hun unieke persoonlijkheid optimaal inzetten? Wij kunnen je hierbij ondersteunen.

WAAROM DOEN WE DE DINGEN DIE WE DOEN.

Omdat mensen veel meer kracht in zich hebben dan ze benutten, meer potentie hebben dan ze gebruiken en tot grotere prestaties kunnen komen in leven en werken.

Wij geloven in het feit dat mensen zichzelf kunnen overtreffen, tot meer in staat zijn dan dat ze denken (overtuigingen, ervaringen, opvoeding, eigen levensverhaal), durven (angsten, het onbekende, risico’s, kritiek) en hopen (uit eigen comfortzone stappen, gewoonten veranderen).

Iedereen heeft het in zich om te groeien. Om dit tot stand te brengen, vertrekken wij van ieders persoonlijke kracht. Het benutten van talenten en houding is hierbij een belangrijk onderdeel. Anders dan technieken, vaardigheden en kennis die van buitenaf worden “aangeleerd”, komen talenten van binnenuit.

GEEN WENSELIJKE, MAAR EERLIJKE ANTWOORDEN.

Wij geloven in de onuitputtelijke kracht van intrinsieke motivatie. Sterker nog: dat geloven we niet alleen, maar we wéten dat het werkt. De vele bedrijven, mannen en vrouwen die we al meer dan 20 jaar succesvol ondersteunen bewijzen dat.

Als ervaringsdeskundigen zijn we authentiek, resultaatgericht en betrokken. Kies je voor ons, dan krijg je geen wenselijke antwoorden, maar duidelijke feedback die zorgt voor een doorbraak. Zo zetten we mensen met beide benen op de grond en realiseren we een open en eerlijke bedrijfscultuur, waarin iedereen excelleert en zijn volledige potentieel benut.

NOOIT STANDAARD.

 

Onze begeleidingstrajecten zijn nooit standaard, want mensen zijn dat ook niet. Wat wel altijd hetzelfde blijft is onze gedrevenheid en lange-termijn-filosofie die resulteert in blijvend resultaat. Durf je intriMotiv aan? Ontdek dan in een persoonlijk gesprek hoe we jou en jouw mensen succesvoller maken.

ENKELE INDIVIDUELE EN COLLECTIEVE PROJECTEN.

Marie-Paule heeft mij geholpen in te zien waar mijn kwaliteiten liggen en tegelijkertijd getriggerd om aan de slag te gaan met mijn ontwikkelpunten.

Mijn zelfvertrouwen en inzicht in mijzelf zijn daardoor ontzettend gegroeid. Marie-Paule is eerlijk en confronterend, maar doet dat op een prettige manier. Naast het zakelijke aspect neemt ze ook ruim de tijd voor jou als persoon, waardoor onze gesprekken niet alleen productief waren maar vooraal ook erg gezellig.

Frank Gudden

Marie-Paule leert je om op een andere manier te denken en de ontwikkeling van je carrière te benaderen. Ze is een ontzettend fijne vrouw, betrouwbaar, humoristisch en toegankelijk. Marie-Paule gaat met oprechte interesse en verdieping met je aan de slag. Ze heeft voor zowel mijn partner als mij veel betekend en we vinden het erg fijn dat we haar nog steeds af en toe spreken, zowel zakelijk als privé.

Kelly westendarp

Project: een commerciële drive introduceren binnen een technisch ingenieursomgeving.
• Aanleren van commerciële technieken en vaardigheden;
• Talent spotten en ontwikkelen;
• Nieuwe strategieën definiëren en uitrollen;
• Oplossingen naar klant verbeteren.

RPS Ingenieurs- en adviesbureau

Hartelijk dank Marie-Paule. De passie die jij uitstraalt, daar wordt toch iedereen blij van.

Aron Josen

COO.
Project: ontwikkelen naar meer strategische issues ipv operationele inzet.

(Om privacyredenen wordt de naam hier niet vermeld)

Aegon

Nog meer projecten… collectief

Project: Tranisitie van productgerichte naar klantgerichte marktbenadering:

Onderlinge samenwerking werkmaatschappijen bevorderen en optimaliseren;
• Opstellen en uitvoeren van commerciële business plans;
• Accountmanagement introduceren;
• Mentor en coach van commerciële teams;
• Customer Intimacy focus;

Batenburg Techniek

Project: Create efficiency in project management (result vs. resources):
• Implement a common project management strategy/method within the european teams;
• Ensure positive working relationships across (multicultural) teams;
• Leading projects and project teams;
• Negotiate and align with multiple stakeholders and involved people.

Dorel Juvenile

VP Supply Europe.
Project: zich bij de verschillende landenmanagers profileren en zijn visie op internationale supply chain “verkopen”

(Om privacyredenen wordt de naam hier niet vermeld)

The Walt Disney Company

Marie-Paule is een goed coach en een fantastisch mens. Ze heeft me enorm geholpen om mezelf te leren kennen en met mezelf aan de slag te gaan. Ze is een motivator die je echt helpt om voor jezelf de juiste keuzes te maken. Voor mij een succes en ik kan iedereen haar aanraden.

Bart Bergmans

Nog meer projecten… individueel

SAMEN WERKEN AAN JOUW ONTWIKKELING?

OF DIE VAN JOUW MANNEN EN VROUWEN?

Niet voor iedereen. Wel voor jou of jouw mannen en vrouwen?

Wij staan al 20 jaar voor resultaat, met antwoorden voor de lange termijn. Soms confronterend, niet altijd de makkelijkste weg, maar altijd gegarandeerd effectief.
Durf je ons aan?

4 + 3 =